Έλενα Ράπτη: Το φύλο παραμένει νούμερο ένα αιτία διάκρισης - Στόχος μας να υπάρξει ισότητα και συμπερίληψη στον χώρο εργασίας

«Σύμφωνα με τα στοιχεία, το φύλο παραμένει νούμερο 1 αιτία διάκρισης. Οι εργαζόμενοι πάνω σε αυτό μας λένε ότι αυτό που λείπει είναι η κουλτούρα ίσης διαχείρισης και προγράμματα επιμόρφωσης», συνέχισε.

Για το πρόγραμμα «Νταντάδες της Γειτονιάς»: «Το εν λόγω πρόγραμμα έχει διττό στόχο αφενός θέλει να βοηθήσει την μητέρα να μείνει ή να ενταχθεί στον χώρο εργασίας μετά την γέννηση του παιδιού. Αναφέρομαι σε μητέρες που έχουν μωρό από 2,5 μηνών έως 2,5 ετών. Ταυτόχρονα δίνει την δυνατότητα σε άλλους που επιθυμούν να γίνουν επιμελητές ή επιμελήτριες να αποκτήσουν δουλειά με ασφάλιση. Τέλος Ιουλίου ολοκληρώνεται η πιλοτική φάση του προγράμματος που έγινε σε 62 δήμους με 900 συμφωνητικά. Από το φθινόπωρο ετοιμάζεται η καθολική εφαρμογή. Από όλη την Ελλάδα, όποιοι επιθυμούν μπορούν να μπουν στο Μητρώο Επιμελητών που εκεί χρειάζεται είτε να έχουν ακαδημαϊκές γνώσεις σε θεματικές πχ βρεφονηπιοκόμοι. Αν δεν έχουν αυτές τις γνώσεις μπορούν να παρακολουθήσουν  ένα online σεμινάριο όπου θα πάρουν την απαραίτητη κατάρτιση. Σε αυτό το πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν παππούδες και γιαγιάδες και στην συνέχεια η μητέρα επιλέγει τον φροντιστή/επιμελητή. Δίνεται από εμάς το ποσό των 500 ευρώ στην μητέρα που θα είναι πλήρους απασχόλησης και το ποσό των 300 ευρώ στην μητέρα που θα είναι μερικής απασχόλησης».